新征程·新跨越
过去的这一年
我们一起携手走过
今日我们相聚在一起
一起总结过去,展望未来
2023年2月3日下午,我院在6楼学术报告厅举行高质量发展大会暨2022年度业务总结及2023年工作计划会议,大会以“凝心聚力谱华章·砥砺奋进再扬帆”为主题,爱尔眼科医院集团深圳特区总院长秦波主持会议,院领导班子成员,临床科主任、职能科室负责人参加。
△会议合影
会上,我院各部门负责人全面展示了2022年工作成效和亮点,分享了主要经验做法,认真查找了存在的问题和不足,同时确定了2023年工作新思路、新规划,明确了工作方向和重点。各分管院领导对分管部门工作进行了点评,并提出了合理化建议。
各部门负责人汇报完后,爱尔眼科医院集团深圳特区副总院长孙喆、爱尔眼科医院集团深圳特区财务总监、深圳爱尔眼科医院副院长司马晶、深圳爱尔眼科医院副院长徐进等院领导班子成员分别就各部门负责人的工作总结进行了点评,并对2023年工作做了安排部署。
会上,深圳爱尔眼科医院CEO颜莉充分肯定2022年医院所取得的成绩,高度赞扬面对疫情迎难而上,冲锋在前的医护,感谢全体干部职工对医院工作的巨大付出。她勉励广大员工要团结奋进,在理想已经确定、目标已经明晰的情况下,要不畏艰险、勇往直前、矢志不渝、攻坚克难,把医院高质量发展持续向纵深推进。各科室要与时俱进,以变应变,进一步创新工作思路,健全管理与发展机制,努力开创新局面,确保各项工作再上一个新台阶。
△深圳爱尔眼科医院CEO颜莉总结致辞
同时,颜总还指出,今年深圳爱尔眼科医院建院十周年的重要里程碑。这十年,是披荆斩棘、风雨兼程的十年;这十年,是共同努力、不懈奋斗的十年。十年是一个全新的起点,希望全院干部职工将戮力同心,共谋发展,开启深圳爱尔眼科医院眼健康事业新征程。
最后爱尔眼科医院集团深圳特区总院长秦波做总结发言。他首先向2022年这一年来辛勤努力、不畏困难、顽强拼搏的各科室、各职能部门的管理干部们表示衷心的慰问,并对在2022年无私奉献、任劳任怨的广大医务人员表示衷心的感谢!
△爱尔眼科医院集团深圳特区总院长、深圳爱尔眼科医院院长秦波总结致辞
其次,秦波院长谈到,在2022年整年中,各科室在院领导班子正确领导和大力支持下,在全院员工团结一心的拼搏下,取得了重大科研成果,不仅做出了多个特区的“首次”和“第一”,还实现了“零”的突破。如:获批省级项目3项,市级项目2项(包括我院第一个中标的广东省自然科学基金和第一个深圳市自然科学基金);申请集团项目10项,获批9项,2项为护理部;申请了2项发明专利和2项实用新型专利,出版了1本专著和2本译著(《眼前节全景OCT的临床应用》为我院自主出版第一本专著,《眼外伤:评估与治疗》为我院自主出版的第一本译著);立项了3项GCP项目,启动了2项GCP项目,实现“零”的突破;牵头成立了深圳视光学会眼底病眼外伤专委会,提高了我院的影响力。2022年我院在科教研工作上的成绩是可喜可贺,可歌可颂。
此外,还对视光与小儿眼病科、眼底科、护理部等科室积极参加市级或集团开展的比拼活动,并取得了优异成绩;白内障科室举办继教班、参加公益活动;在2022年病案专项检查,我院以95.83分优秀成绩通过检查等提出了表扬。
同时,也指出了2022年工作的主要困难与不足,并对2023年重点工作进行了部署。对2023年全院工作,秦波院长主要提出了以下4个要求:
一、狠抓医疗质量及医疗安全。医疗质量及医疗安全是所有医务人员永恒的责任与使命,不管什么时候首要提出的都是提升医疗质量与医疗安全,绝不触碰底线,不跨越红线。
二、加强人才梯队建设,全面提升医疗能力建设能力。在现有基础上,加大对年轻医生的培养力度。
三、加强重点专科建设,持续改进和提升医疗质量;并充分调动科技兴院意识,建立科技创新团队,加大科研奖励与支持力度,扎实开展科技创新活动;加强重点专科建设与建立科技创新团队。
四、今年是建院十年庆典,一定要按照集团、爱尔深圳省区统一的部署要求,切实加强医院文化建设,积极构建“和谐企业”、“学术型医院”,丰富和活跃员工文体生活。
最后,秦波总院长表示:新的一年,希望各科室齐心协力,始终坚持将医疗质量及医疗安全放在首位,持续为患者带去更优质诊疗,凝心聚力推动医院高质量发展,为粤港澳及大湾区市民眼健康事业做出更大贡献。
